Квалификациционные требования
Образовательный уровень - Высшее образование.
Стаж работы не менее 5-ти лет в банковских или финансово -кредитных структурах.
Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующее банковскую деятельность , нормативных актов Национального банка Кыргызской Республики и других государственных органов.
Обладание навыками анализа , планирования, координирования деятельности сотрудников и другими управленческими навыками.
Обязанности
-Общее руководство деятельностью филиала , в целях обеспечения качественного и эффективного обслуживания и привлечения клиентов, обеспечение фуункциональной взаимозаменяемости сотрудников филиала в соотвествии с имеенными должностными обязанностями.
-Обеспечение рентабельной , безубыточной деятельности филиала.
-Анализ клиентской базы и подготовка предложений по эффективному построению работы с клиентами в филиале.
- Обеспечение своевременного и качественного выполнения утвержденного бюджета и плана работы филила.
- Выяснение и урегулирование внештатаных ситуаций , возникающих в филиале.
- Контроль проведения всех банковких операций в филиале.
-Осуществление систематического анализа развития банковской деятельности и рыночной ситуации в регионе и принятие мер к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий.
- Распределение ресурсов для кредитования по сектору кредитования и региональным подразделениям кредитования филиала и осуществление контроля за выполнением утвержденного объема кредитного и депозитного портфеля.
-Систематический контроль и отслеживание динамики изменения кредитного , депозитного портфеля , диверсификации кредитного потртфеля , возвратности кредитов.