Управление по работе с персоналом объявляет внутренний конкурс на замещение вакантных должностей ведущего/главного специалиста Отдела разработки и сопровождения РКО:

Минимальные требования:

1. Образовательный уровень - высшее экономическое образование.

Стаж работы не менее 3-лет в банковских или финансово-кредитных учреждениях.
Знание законодательства Кыргызской Республики, регулирующего банковскую деятельность, нормативных актов Национального банка и других государственных органов.
Умение сбора, анализа, систематизации и обобщения информации, качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы, эффективного сотрудничества со структурными подразделениями Банка и партнерами.
Навыки оперативной реализации управленческих решений, планирования работы, разработки аналитических и технических документов, анализа и прогнозирования в части операционной деятельности, разработки новых банковских продуктов, за исключением кредитных продуктов.